Funktionen
Schlank, fokussiert, ohne überfrachtete HR-Suite. Acht Bausteine, die in der täglichen Einsatzplanung wirklich Zeit sparen, und ein Prozess, der zusammenhängt statt nebeneinander zu laufen.
Zehn Schritte vom Pool zur vollständigen Projektbesetzung.
Von der Mitarbeiteranlage bis zur fertigen Auswertung greifen die Bausteine ineinander. Sie folgen einem klaren Ablauf, den Sie beliebig oft wiederholen, schnell, dokumentiert, nachvollziehbar.
Unternehmen einrichten
Stammdaten, Absender-E-Mail, Logo und Standardtexte für Anfragen anlegen.
Fähigkeiten definieren
Welche Qualifikationen sind in Ihrem Betrieb relevant? Frei definierbar, branchenspezifisch.
Mitarbeiterpool aufbauen
Personen mit Stammdaten, Fähigkeiten und Notizen anlegen, ohne Account-Pflicht.
Projekt anlegen
Auftrag, Event, Einsatz oder Baustelle als Projekt mit Zeitraum und Notizen erfassen.
Anforderungen definieren
Anzahl, Fähigkeiten und Zeitraum pro Anforderung im Projekt festlegen.
Passende Personen finden
Teamruf zeigt, wer aus dem Pool zu der Anforderung passt.
Anfragen versenden
Per E-Mail mit Antwortlink, manuell oder automatisch in Wellen.
Rückmeldungen einsammeln
Ja, Nein oder Ja-mit-Hinweis. Alles direkt am Projekt dokumentiert.
Projektfüllstand prüfen
Ist die Anforderung erfüllt? Wer fehlt noch? Wo gibt es Konflikte?
Auswerten & dokumentieren
Druckansicht, Kalender, Dienstplan, Summen pro Person und Projekt.
Sehen Sie alle Funktionen im Einsatz.
30 Tage kostenlos testen, mit Ihren echten Projekten und Mitarbeitern. Kein Verkaufsgespräch nötig.