Teamruf für Gebäudereinigung
Sonderreinigungen und Spitzenlasten ohne Excel-Chaos planen, gerade bei objektgebundenen Mitarbeitern.
Reinigung ist objektgebunden, und planungsintensiv
Reinigungsfirmen arbeiten typischerweise mit vielen Mitarbeitern an vielen Objekten. Manche sind fest einem Objekt zugeordnet, andere springen objektübergreifend ein, einige sind nur stundenweise verfügbar. Wenn ein Sonderobjekt dazukommt, wenn jemand krank wird oder wenn nach einer Veranstaltung schnell gereinigt werden muss, fehlt oft die Übersicht, wer überhaupt einspringen könnte.
Was Teamruf für Reinigungsfirmen tut
- Pool aller Mitarbeiter mit Fähigkeiten (Grundreinigung, Glasreinigung, Sonderreinigung, Hygienestandards) und Stamm-Objekten.
- Anforderungen für Sondereinsätze, „Sonderreinigung Objekt 218: 5 Personen mit Grundreinigung, KW 38, Mo bis Mi".
- Krankheitsvertretung schnell besetzen, Anfragewelle an alle objekterfahrenen Springer mit Frist 4 Stunden.
- Saisonale Veranstaltungsspitzen, wiederkehrende Anforderungen als Vorlagen.
- Druckansicht für die Objektleitung mit Einsatzplan, Zugangshinweisen und Notizen.
Praxisbeispiele
- Großreinigung nach Messewochenende: Anforderung „20 Personen Mo 06 bis 14, davon 5 mit Glasreinigung". Anfragewelle ans gesamte verfügbare Stammpersonal, Antworten in 24 Stunden.
- Krankheitsausfall an Stammobjekt: Filter „Stammobjekt = Bürohaus Nord, Verfügbar Di morgen", 3 passende Springer, schnelle Anfrage, schnelle Zusage.
- Sonderreinigung mit Spezialqualifikation: Filter „Hygienestandard Lebensmittel + verfügbar Mi", 2 passende Personen, beide angefragt.
Mehrere Objekte, mehrere Disponenten
Wenn mehrere Objektleiter parallel planen, sehen alle denselben Stand. Niemand fragt eine Person an, die schon woanders eingeplant ist. Doppelbuchungswarnungen ersparen die abendlichen Telefonate, in denen sich herausstellt, dass dieselbe Person für zwei Objekte zugesagt hat.
Typische Einsätze
- Grundreinigung für Sonderobjekt
- Ersatzkräfte bei Krankheit
- Veranstaltungsreinigung
- Spezialqualifikationen abrufen
Drei Hebel, die im Alltag den Unterschied machen.
Passende Personen finden
Filter nach Fähigkeiten und Verfügbarkeit zeigen sofort, wer für genau diesen Einsatz infrage kommt, statt alle Mitarbeiter manuell durchzugehen.
Schnell anfragen, schnell bestätigt bekommen
E-Mail-Anfragen mit Antwortlink, kein Account, keine App. Auch selten eingesetzte Aushilfen antworten in Minuten statt Stunden.
Übersicht behalten
Projektfüllstand, Doppelbuchungswarnungen und Kalenderansicht zeigen, wo Sie stehen, und wo noch etwas fehlt.
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